लेखा - प्रविष्टियों स्टॉक - विकल्प

स्टॉक विकल्प के लिए लेखांकन प्रविष्टियां कैसे करें.क्योंकि स्टॉक विकल्प योजना मुआवजे का एक रूप है, आम तौर पर स्वीकार किए जाते हैं लेखा सिद्धांतों, या GAAP, व्यवसायों को लेखांकन प्रयोजनों के लिए मुआवजे के खर्च के रूप में स्टॉक विकल्प रिकॉर्ड करने की आवश्यकता होती है, इसके बजाय मौजूदा स्टॉक मूल्य के रूप में व्यय रिकॉर्ड करने के बजाय, व्यवसाय को स्टॉक विकल्प के उचित बाजार मूल्य की गणना करनी होगी अकाउंटेंट तब मुआवजा व्यय, स्टॉक विकल्प का प्रयोग और स्टॉक विकल्पों की समाप्ति का रिकॉर्ड करने के लिए लेखांकन प्रविष्टियां बुक करेगा। प्रारंभिक मान की गणना। व्यवसायों को स्टॉक पुरस्कार जर्नल प्रविष्टियों वर्तमान स्टॉक मूल्य पर हालांकि, स्टॉक विकल्प अलग हैं GAAP को स्टॉक विकल्प के उचित मूल्य की गणना करने और इस संख्या के आधार पर रिकॉर्ड क्षतिपूर्ति व्यय की गणना करने की आवश्यकता है व्यवसायों को स्टॉक के मूल्यांकन के लिए तैयार किए गए गणितीय मूल्य निर्धारण मॉडल का उपयोग करना चाहिए व्यवसाय को भी उचित मूल्य को कम करना चाहिए स्टॉक के अनुमानित जब्ती द्वारा विकल्प का, उदाहरण के लिए, यदि व्यवसाय नेस का अनुमान है कि कर्मचारियों का 5% शेयर विकल्प को जब्त करने से पहले जब्त करेगा, व्यापार अपने मूल्य के 95 प्रतिशत विकल्प को रिकॉर्ड करेगा। प्रीड्यूलिक व्यय प्रविष्टियां। एकमुश्त राशि में मुआवजे के खर्च को रिकॉर्ड करने के बजाय कर्मचारी जब विकल्प का उपयोग करते हैं, एकाउंटेंट विकल्प के जीवन पर समान रूप से मुआवजे का खर्च फैलाना चाहिए उदाहरण के लिए, कहना है कि किसी कर्मचारी को 5000 में पांच साल में निपटाए गए स्टॉक के 200 शेयर प्राप्त होते हैं जो प्रत्येक वर्ष पांच वर्ष में निहित होता है, लेखाकार 1,000 के लिए क्षतिपूर्ति व्यय को डेबिट करता है और स्टॉक ऑप्शंस का श्रेय देता है 1,000 के लिए इक्विटी खाते। विकल्प का अभ्यास। खाताधारकों को एक अलग जर्नल प्रविष्टि बुक करने की आवश्यकता होती है जब कर्मचारी स्टॉक विकल्प का उपयोग करते हैं सबसे पहले, एकाउंटेंट को उस नकदी की गणना करनी चाहिए जो निपहर से प्राप्त व्यापार और कितना स्टॉक का प्रयोग किया गया था उदाहरण के लिए, कहना पिछली उदाहरण से कर्मचारी अपने कुल शेयर विकल्प के आधे हिस्से में 20 रुपये के एक कसरत मूल्य पर प्रयोग किया जाता है, कुल प्राप्त नकद राशि 20 गुणा करके 100, या 2,000 अकाउंटेंट ने डेबिट 2,000 डेबिट के लिए एक शेयर ऑप्शन इक्विटी खाता खाते के शेष राशि के लिए, या 2,500 में जमा किया और 4,500 के लिए शेयर इक्विटी खाते को जमा कर दिया.उपलब्ध विकल्प। एक कर्मचारी निहित दिनांक से पहले कंपनी को छोड़ सकता है और उसे शेयर विकल्प जब्त करने के लिए मजबूर होना जब ऐसा होता है, तो एकाउंटेंट को एक पत्रिका प्रविष्टि को शेष राशि शीट प्रयोजनों के लिए स्टॉक विकल्पों की समाप्ति के रूप में पुन: लेबलित करना होगा हालांकि राशि समानता के रूप में बनी हुई है, यह प्रबंधकों और निवेशकों को यह समझने में मदद करता है कि वे जारी नहीं हो रहे हैं भविष्य में रियायती कीमत पर कर्मचारी को शेयर बताएं कि पिछले उदाहरण में कर्मचारी किसी भी विकल्प का उपयोग करने से पहले छोड़ देता है अकाउंटेंट स्टॉक ऑप्शंस इक्विटी खाते में डेबिट करता है और समाप्त स्टॉक ऑप्शंस इक्विटी खाते का क्रेडिट करता है। ईएसओ के कर्मचारी स्टॉक स्टॉक विकल्प के लिए लेखा। विश्वसनीयता से ऊपर डेविड हार्पर प्रासंगिकता द्वारा हम कंपनियों को कर्मचारी स्टॉक विकल्पों का खर्च करना चाहिए या नहीं, इस बारे में गर्म बहस को फिर से नहीं देखेंगे हालांकि, हमें दो चीजों को सबसे पहले स्थापित करना चाहिए, वित्तीय लेखा मानक बोर्ड के विशेषज्ञों का कहना है कि 1 9 0 के दशक के आसपास के बाद से खर्च करने के विकल्प की आवश्यकता थी, राजनीतिक दबाव के बावजूद, अंतरराष्ट्रीय लेखा बोर्ड की आईएएसबी की आवश्यकता के कारण खर्च कम हो गया था। अमेरिका और अंतर्राष्ट्रीय लेखा मानकों के बीच अभिसरण के लिए जानबूझकर धक्का संबंधित पढ़ने के लिए, विवाद ओवर विकल्प खर्च को देखते हैं। दूसरा, तर्कों में लेखांकन प्रासंगिकता और विश्वसनीयता के दो प्राथमिक गुणों से संबंधित एक वैध बहस है वित्तीय विवरण प्रासंगिकता के मानक को प्रदर्शित करते हैं वे कंपनी द्वारा किए गए सभी भौतिक लागतों में शामिल होते हैं - और कोई भी गंभीरता से इनकार नहीं करता है कि विकल्प एक लागत हैं वित्तीय विवरणों में रिपोर्ट की गई लागतें विश्वसनीयता की मानक प्राप्त होती हैं, जब उन्हें निष्पक्ष और सटीक तरीके से मापा जाता है। प्रासंगिकता और विश्वसनीयता के इन दो गुण अक्सर में संघर्ष करते हैं लेखांकन फ्रेमओ आरक्यू उदाहरण के लिए, रियल एस्टेट को ऐतिहासिक कीमत पर ले जाया जाता है क्योंकि ऐतिहासिक लागत बाजार के मुकाबले अधिक विश्वसनीय है, लेकिन कम प्रासंगिक है - यानी, हम विश्वसनीयता के साथ माप सकते हैं कि संपत्ति को हासिल करने के लिए कितना खर्च किया गया था, विश्वसनीयता को प्राथमिकता देने के विरोधियों ने, लगातार सटीकता के साथ मापा नहीं जा सकता FASB प्रासंगिकता को प्राथमिकता देना चाहता है, यह मानना ​​है कि एक लागत को हासिल करने में लगभग सही होने से यह सही है कि यह पूरी तरह से चूकने में सही नहीं है। डिसक्लोजर की आवश्यकता है लेकिन अभी मान्यता नहीं मार्च 2004 तक, वर्तमान नियम FAS 123 प्रकटीकरण की आवश्यकता है लेकिन मान्यता नहीं इसका मतलब यह है कि विकल्प लागत अनुमान को एक फुटनोट के रूप में प्रकट किया जाना चाहिए, लेकिन उन्हें आय स्टेटमेंट पर खर्च के रूप में मान्यता नहीं दी जानी चाहिए, जहां वे रिपोर्ट की कमी या शुद्ध आय को कम कर देंगे इसका मतलब यह है कि ज्यादातर कंपनियां वास्तव में प्रति शेयर ईपीएस संख्या में चार आय की रिपोर्ट करें - जब तक कि वे स्वेच्छा से विकल्पों को पहचानने का चुनाव नहीं करते सैकड़ों पहले से ही कर चुके हैं। आय स्टेटमेंट .1 मूल ईपीएस 2 पतला ईपीएस .1 प्रो फार्मा बेसिक ईपीएस 2 प्रो फॉर्मला पतला ईपीएस। डिलीट ईपीएस कुछ विकल्पों पर कब्जा कर लेता है - वो जो पुराने हैं और पैसे में ईपीएस की गणना में एक प्रमुख चुनौती संभावित है कमजोर पड़ने विशेष रूप से, हम बकाया लेकिन अन-प्रयोग किए गए विकल्पों के साथ क्या करते हैं, पिछले साल दिए गए पुराने विकल्प जिन्हें आसानी से किसी भी समय सामान्य शेयरों में परिवर्तित किया जा सकता है यह न केवल स्टॉक विकल्प पर लागू होता है, बल्कि परिवर्तनीय ऋण और कुछ डेरिवेटिव्स पतला ईपीएस की कोशिश करता है नीचे दिए गए खजाना-स्टॉक पद्धति के उपयोग से इस संभावित कमजोर पड़ने पर कब्जा करने के लिए हमारी काल्पनिक कंपनी के पास 100,000 सामान्य शेयर बकाया हैं, लेकिन इसमें 10,000 बकाया विकल्प भी हैं, जो सभी पैसे में हैं, यही है, उन्हें 7 व्यायाम मूल्य के साथ दिया गया था, लेकिन स्टॉक के बाद से 20 तक बढ़ी है। बीएसईसी ईपीएस शुद्ध आय सामान्य शेयर सरल 300,000 100,000 3 प्रति शेयर पतला ईपीएस निम्न प्रश्न का उत्तर देने के लिए ट्रेजरी स्टॉक पद्धति का उपयोग करता है, कैसे मैं एम किसी भी सामान्य शेयर बकाया होगा यदि सभी इन-द-पैसा विकल्पों का आज प्रयोग किया गया है ऊपर वर्णित उदाहरण में, अकेले व्यायाम आधार पर 10,000 सामान्य शेयर जोड़ देगा, लेकिन सिम्युलेटेड कवायद कंपनी को 7 के अतिरिक्त नकद कवायद के साथ प्रदान करेगी प्रति विकल्प, एक कर लाभ, कर लाभ वास्तविक नकद है क्योंकि कंपनी को विकल्प लाभ से अपनी कर योग्य आय को कम करना पड़ता है - इस मामले में, 13 प्रति विकल्प का प्रयोग क्यों किया क्योंकि आईआरएस विकल्प धारकों से कर एकत्र करने जा रहा है उसी लाभ पर साधारण आयकर का भुगतान करें कृपया ध्यान दें कि कर लाभ गैर-योग्य स्टॉक विकल्पों को संदर्भित करता है तथाकथित प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ कंपनी के लिए कर घटाया नहीं हो सकता है, लेकिन दिए गए 20 विकल्पों में से कम आईएसओ हैं। 100,000 सामान्य शेयर खजाने की स्टॉक विधि के तहत 103, 9 00 पतला शेयर बनते हैं, जो याद है, एक सिम्युलेटेड कवायद पर आधारित है हम 10,000 इन-द-मनी विकल्पों का अभ्यास मानते हैं जो कि यह 10,000 कॉमो आधार के लिए एन शेयर लेकिन कंपनी को 70,000 7 व्यायाम मूल्य प्रति विकल्प और प्रति 52,000 13 लाभ x 40 टैक्स दर 5 20 प्रति विकल्प का कसरत लाभ वापस आता है जो कि बहुत बड़ी 12 20 नकद छूट है, इसलिए बोलने के लिए 122,000 की कुल छूट के लिए विकल्प सिमुलेशन को पूरा करने के लिए, हम मानते हैं कि सभी अतिरिक्त पैसा शेयरों को खरीदने के लिए उपयोग किया जाता है। वर्तमान में 20 प्रति शेयर की कीमत पर, कंपनी 6,100 शेयरों को वापस खरीदती है। सारांश में, 10,000 विकल्प बनाने का रूपांतरण केवल 3,900 शुद्ध अतिरिक्त शेयर 10,000 विकल्प शून्य से 6,100 बायबैक शेयरों को परिवर्तित कर देते हैं ये वास्तविक सूत्र है, जहां एम वर्तमान बाजार मूल्य, ई अभ्यास मूल्य, टी कर की दर और एन के कई विकल्पों का प्रयोग किया जाता है। प्रो फ़ॉर्म एपीएस नए विकल्प को वर्ष के दौरान मंजूर करता है की समीक्षा की गई है कि ईपीएस द्वारा पिछली वर्षों में दी गई बकाया या पुराने इन-द-मनी विकल्पों के प्रभाव को कैसा किया गया है, लेकिन मौजूदा वित्त वर्ष में दिए गए विकल्पों के साथ हम क्या करते हैं, जिसमें शून्य अंतर मूल्य है चावल शेयर की कीमत के बराबर है, लेकिन फिर भी महंगा है क्योंकि उनके पास समय मूल्य है इसका उत्तर यह है कि हम लागत का अनुमान लगाने के लिए एक विकल्प-मूल्य निर्धारण मॉडल का उपयोग करते हैं जो गैर-नकद व्यय का निर्माण करता है जो रिपोर्ट की गई शुद्ध आय को कम कर देता है जबकि खजाना-स्टॉक पद्धति बढ़ जाती है शेयरों को जोड़कर ईपीएस अनुपात के निचले हिस्से, ईपीपीएस के अनुपात को घटाकर ईपीएस के अंश को कम कर सकते हैं आप देख सकते हैं कि एक्सपेंसिंग कैसे गिनती नहीं करता है क्योंकि कुछ लोगों ने सुझाव दिया है कि पतले ईपीएस में पुरानी विकल्प अनुदान शामिल है जबकि प्रोएफा एक्सपेंसिंग में नए अनुदान शामिल हैं। हम दो प्रमुख मॉडलों की समीक्षा करते हैं , काले-स्कोल्स और द्विपद, इस श्रृंखला की अगली दो किश्तों में, लेकिन उनका प्रभाव आम तौर पर लागत का एक उचित मूल्य अनुमान उत्पन्न करने के लिए होता है जो कहीं स्टॉक मूल्य के 20 से 50 के बीच होता है जबकि प्रस्तावित लेखांकन नियम को खर्च करना आवश्यक होता है , शीर्षक अनुदान की तारीख पर उचित मूल्य है इसका मतलब यह है कि एफएएसबी अनुदान के समय में विकल्प के उचित मूल्य का अनुमान लगाने और रिकॉर्ड पहचान करने के लिए कंपनियों की आवश्यकता चाहता है आय कथन पर वह व्यय नीचे दिए गए चित्रण पर विचार करें जिस पर हम ऊपर देखा गया था। 1 पतला ईपीएस 290,000 की समायोजित शुद्ध आय को 103,900 शेयरों के पतला शेयर आधार में विभाजित करने पर आधारित है, हालांकि, फॉर्म के तहत, पतला शेयर आधार अलग हो सकता है और अधिक विवरण के लिए नीचे हमारी तकनीकी नोट देखें। सबसे पहले, हम देख सकते हैं कि हम अभी भी आम शेयर और पतला शेयर हैं, जहां पतला शेयर पहले दिए गए विकल्पों का अभ्यास अनुकरण करते हैं दूसरा, हमने आगे यह मान लिया है कि चालू वर्ष में 5,000 विकल्प दिए गए हैं, आइए हमारे मॉडल अनुमानों को मान लेते हैं कि वे 20 स्टॉक मूल्य के 40 के लायक हैं, या 8 प्रति विकल्प कुल व्यय इसलिए है 40,000 तीसरा, चूंकि हमारे विकल्प चार साल में चट्टान बन गए हैं, हम अगले चार वर्षों में खर्च का परिशोधन करेंगे यह क्रियान्वयन में मिलान का सिद्धांत है, यह विचार है कि हमारा कर्मचारी प्रदान करेगा निहित करने की अवधि के मुकाबले सेवाएं, इसलिए खर्च उस अवधि में फैल सकता है हालांकि हमने इसे सचित्र नहीं किया है, कंपनियां विकल्प के प्रत्याशा में खर्च को कम करने की अनुमति हैं उदाहरण के लिए, एक कंपनी अनुमान लगा सकता है कि 20 विकल्पों को जब्त कर लिया जाएगा और इसके अनुसार व्यय को कम किया जाएगा। विकल्प अनुदान के लिए हमारी वर्तमान वार्षिक व्यय 10,000 है, 40,000 व्यय में से पहले 25 हमारी समायोजित शुद्ध आय इसलिए है 290,000 हम दोनों को आम शेयरों और पतला शेयरों में विभाजित करने के लिए प्रो फॉर्मा ईपीएस संख्याओं के दूसरे सेट का उत्पादन करना है ये एक फुटनोट में खुलासा होना चाहिए, और 15 दिसंबर के बाद शुरू होने वाले राजकोषीय वर्षों के लिए आय स्टेटस के शरीर में मान्यता की आवश्यकता होगी , 2004. बहादुर के लिए एक अंतिम तकनीकी नोट एक ऐसी तकनीक है जिसमें कुछ उल्लेख किया गया है कि हम दोनों पतला ईपीएस गणना के लिए समान पतला शेयर आधार का उपयोग पतला ईपीएस और प्रोएफा के पतला ईपीएस तकनीकी रूप से, उपरोक्त प्रारूप के तहत पतला ईएसपी मद iv वित्तीय रिपोर्ट, साझा आधार को शेयरों की संख्या से और भी बढ़ाया जाता है जो कि अमापनीय मुआवजा व्यय के साथ खरीदा जा सकता है, जो पूर्व के अलावा ercise आय और कर लाभ इसलिए, पहले साल में, के रूप में 40,000 विकल्प व्यय में से केवल 10,000 आरोप लगाया गया है, अन्य 30,000 hypothetically एक अतिरिक्त 1,500 शेयरों 30,000 पुनर्खरीद सकता है 20 यह - पहले वर्ष में - पतला की कुल संख्या का उत्पादन 105,400 के शेयर और 2 पतला ईपीएस 2 75 लेकिन अगले वर्ष में, सब कुछ बराबर हो, ऊपर 2 9 79 सही होगा जैसा कि हम पहले ही 40,000 याद करने का खर्च समाप्त कर लेंगे, यह केवल प्रो फॉर्मा पतला ईपीएस पर लागू होता है जहां हम हैं अंश में विकल्प का विस्तार करना। समापन विकल्प का विकल्प विकल्प लागत का अनुमान लगाने का सर्वोत्तम प्रयास है। प्रस्तावकों को यह कहना सही है कि विकल्प एक लागत हैं, और कुछ गिनने में कुछ भी गिनने से बेहतर नहीं है, लेकिन वे अनुमान अनुमान सही नहीं कर सकते हैं हमारी कंपनी पर विचार करें उपरोक्त क्या होगा अगर अगले साल 6 को स्टॉक कबूतर और वहां रहे, तब विकल्प पूरी तरह से बेकार हो जाएंगे, और हमारे व्यय का अनुमान काफी अधिक हो जाएगा जबकि हमारे ईपीएस को महत्व दिया जाएगा, इसके विपरीत, यदि स्टॉक अपेक्षा से अधिक बेहतर होता है, तो हमारे ईपीएस संख्याएं अतिरंजित होतीं क्योंकि हमारा खर्च कम हो सकता था। कर्मचारी स्टॉक मुआवजा। सीखने के उद्देश्य। समेकित करें कि कर्मचारी के स्टॉक विकल्प कैसे काम करते हैं और कैसे एक कंपनी अपनी समस्या को रिकॉर्ड करेगा। विकल्प, जैसा कि उनके नाम का तात्पर्य है, इसका प्रयोग नहीं करना पड़ता है विकल्प का धारक आदर्श रूप से इसका प्रयोग करना चाहिए जब स्टॉक की बाजार कीमत विकल्प के अभ्यास मूल्य से अधिक हो जाती है जब यह होता है, विकल्प धारक कंपनी के शेयर को नीचे के बाजार मूल्य पर प्राप्त करके मुनाफा। एक ईएसओ में ऐसी विशेषताएं हैं जो एक्सचेंज-ट्रेडेड विकल्प के विपरीत हैं, जैसे कि एक गैर-मानक व्यायाम मूल्य और शेयरों की मात्रा, कर्मचारी के लिए निहित अवधि, और प्रदर्शन की आवश्यक प्राप्ति लक्ष्यों। एक विकल्प का उचित मूल्य अनुदान की तारीख का अनुमान करना चाहिए एक विकल्प मूल्य निर्धारण मॉडल का उपयोग कर, जैसे कि ब्लैक स्कोल्स मॉडल या द्विपद मॉडल एक आवधिक मुआवजा का भुगतान प्रतिनिधि है आय स्टेटमेंट के बारे में बताए गए और शेयरधारक के इक्विटी सेक्शन में अतिरिक्त पेड इनवेस्टमेंट में भी शामिल किया गया था। निश्चित कीमत जिस पर एक विकल्प के मालिक कॉल के मामले में खरीद सकते हैं या अंतर्निहित सुरक्षा रख सकते हैं या कमोडिटी। वेतन के लिए भुगतान, वेतन, वेतन। समय का एक निवेशक या किसी अन्य व्यक्ति को कुछ करने का अधिकार रखने का इंतजार करना चाहिए जब तक कि वे अपने अधिकारों का पूरी तरह से प्रयोग करने में सक्षम न हो जाएं और जब तक उन अधिकारों को नहीं लिया जाए। एक कंपनी तीन वर्षों में स्टॉक ऑप्शंस की पेशकश करता है स्टॉक ऑप्शंस का कुल मूल्य 150,000 है, और 10 की खरीद मूल्य पर 50,000 शेयरों के शेयर के लिए है स्टॉक का बराबर मूल्य 1 है विकल्प का खर्च करने के लिए जर्नल प्रविष्टि प्रत्येक अवधि मुआवजा व्यय होगी 50,000 अतिरिक्त पेड-इन कैपिटल, स्टॉक विकल्प 50,000 विकल्प व्यय के दौरान प्रत्येक व्यय के लिए यह व्यय दोहराया जाएगा जब विकल्प का प्रयोग किया जाता है, फर्म को 500,000 50,000 शेयरों की नकदी प्राप्त होगी 10 भुगतान किया-पूंजी में एल को तीन साल की अवधि में जमा की गई राशि से कम किया जाना चाहिए आम स्टॉक में 50,000 50,000 शेयरों की वृद्धि 1 मूल्य पर होगी और बराबर से अधिक भुगतान करने वाली पूंजी लेनदेन को संतुलित करने के लिए जमा की जानी चाहिए जर्नल प्रविष्टि नकद 500,000 अतिरिक्त पेड-इन कैपिटल, स्टॉक विकल्प 150,000 कॉमन स्टॉक 50,000 अतिरिक्त पेड-इन कैपिटल, पारा 600,000 की अतिरिक्त। कर्मचारी स्टॉक विकल्प की परिभाषा। एक कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन ईएसओ एक कंपनी के आम स्टॉक पर कॉल खरीदने का विकल्प है, जिसे कर्मचारी कर्मचारी के पारिश्रमिक पैकेज के हिस्से के रूप में कर्मचारी को कंपनी का उद्देश्य उद्देश्य से कर्मचारियों को उन तरीकों से व्यवहार करने के लिए प्रोत्साहन देना है जो कंपनी के स्टॉक मूल्य को बढ़ावा देगा ESOs को उनके कार्यकारी क्षतिपूर्ति पैकेज के हिस्से के रूप में प्रबंधन की पेशकश की जाती है वे भी पेशकश की जा सकती हैं गैर-कार्यकारी स्तर के कर्मचारियों के लिए, खासकर उन व्यवसायों के द्वारा जो अभी तक लाभप्रद नहीं हैं और मुआवजे के कुछ अन्य साधन हैं, जैसा कि उनके नाम का तात्पर्य है, इसका प्रयोग नहीं करना है। विकल्प का आरम्भ आदर्श रूप से इसका प्रयोग करना चाहिए जब स्टॉक के बाजार मूल्य विकल्प के व्यायाम मूल्य से अधिक हो जाता है जब यह होता है, तो विकल्प धारक कंपनी के शेयर को नीचे के बाजार मूल्य पर प्राप्त करके मुनाफा देता है। जनरल फूड्स कॉमन स्टॉक सर्टिफिकेट। सार्वजनिक रूप से कारोबार वाली कंपनियों अपने कर्मचारियों को उनके मुआवजे के हिस्से के रूप में शेयर विकल्प प्रदान कर सकते हैं। ESOs. ESO के विशेषताओं में कई अलग-अलग विशेषताएं हैं जो उन्हें एक्सचेंज-ट्रेडेड कॉल विकल्पों से अलग करती हैं। कोई मानकीकृत व्यायाम मूल्य नहीं है और यह आम तौर पर कंपनी के शेयर की वर्तमान कीमत है मुद्दा का समय कभी-कभी एक फार्मूला का उपयोग किया जाता है, जैसे कि अनुदान की तारीख के बाद अगले 60 दिनों के लिए औसत मूल्य एक कर्मचारी के शेयर विकल्प हो सकते हैं जो वर्ष के अलग-अलग समय और विभिन्न व्यायाम मूल्यों के लिए प्रयोग किया जा सकता है। शेयरों की मात्रा ईएसओ द्वारा की पेशकश भी गैर-मानकीकृत है और इसमें भिन्नता हो सकती है। विकल्प को बेची जा सकता है या ट्रांसफर किया जा सकता है। पांच साल के लिए। किसी कर्मचारी द्वारा उसके विकल्प का अभ्यास करने के लिए प्रदर्शन या लाभ के लक्ष्यों को पूरा करने की आवश्यकता हो सकती है। समाप्ति की तारीख आम तौर पर जारी होने की तारीख से अधिकतम 10 साल होती है। ईएसओ सामान्यतः हस्तांतरणीय नहीं होते हैं और इन्हें या तो इस्तेमाल किया जाना चाहिए समाप्ति दिवस यह धारक को अपने विकल्पों को बेचने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए, यदि ऐसा करने के लिए लाभदायक है, तो ऐसा करने के लिए लाभदायक है, क्योंकि इसमें पर्याप्त जोखिम है कि ईएसओ, लगभग 50, उनकी समाप्ति तिथि तक एक बेकार मूल्य तक पहुंचते हैं। क्योंकि ईएसओ को नियोक्ता के बीच एक निजी अनुबंध माना जाता है और उनके कर्मचारी, कॉर्पोरेट क्रेडिट जोखिम जैसे मुद्दों, समाशोधन की व्यवस्था, और लेनदेन के निपटारे को संबोधित किया जाना चाहिए एक कर्मचारी को सीमित सहारा हो सकता है, अगर कंपनी विकल्प का उपयोग करने पर स्टॉक प्रदान नहीं कर सकती। ईएसओ के पास होते हैं कर लाभ उनके एक्सचेंज ट्रेडेड समकक्षों के लिए उपलब्ध नहीं हैं। ESOs. Amployee स्टॉक विकल्प का मूल्यांकन और मूल्यांकन यू.एस. GAAP के तहत यूएस में बांटा जाना है 2006 में, इन ternational लेखा मानक बोर्ड आईएएसबी और वित्तीय लेखा मानक बोर्ड FASB सहमत हैं कि अनुदान की तारीख में एक विकल्प का उचित मूल्य एक विकल्प मूल्य निर्धारण मॉडल का उपयोग कर अनुमान किया जाना चाहिए सार्वजनिक और निजी कंपनियों के बहुमत ब्लैक स्कोल्स मॉडल लागू हालांकि, सितंबर 2006 के बाद से 350 कंपनियों ने सार्वजनिक रूप से प्रतिभूति और विनिमय आयोग एसईसी फाइलिंग में एक द्विपदीय मॉडल के इस्तेमाल का खुलासा किया है, मूल्यांकन मूल्य निर्धारण का चयन करते समय तीन मानदंडों को पूरा किया जाना चाहिए। मॉडल उचित मूल्य माप उद्देश्य और FAS123R. is की अन्य आवश्यकताओं के अनुरूप है स्थापित वित्तीय आर्थिक सिद्धांत के आधार पर और आम तौर पर क्षेत्र में लागू होता है। और वाद्ययंत्र ब्याज दर लाभांश उपज आदि पर धारणाओं के सभी वास्तविक विशेषताओं को दर्शाता है। एक नियमीय मुआवजा व्यय कर्मचारी के निहित अवधि द्वारा विभाजित विकल्प के मूल्य के लिए दर्ज किया जाता है। क्षतिपूर्ति व्यय को डेबिट किया जाता है और आय स्टेटमेनियों पर रिपोर्ट किया जाता है टी यह बैलेंस शीट के इक्विटी खंड में एक अतिरिक्त पेड-इन कैपिटल अकाउंट में भी श्रेय दिया जाता है। क्विज़ फ्लैशकार्ड्स हाइलाइट्स और अधिक तक पहुँचें। स्वयं-निर्देशित पाठ्यक्रम में इस सामग्री के लिए पूरी सुविधा सेट करें।